• Entwicklung & Koordination von Marketing- und Kommunikationsstrategien (online & offline) über all unsere Programme, Events und Marken
• Koordination & Optimierung aller Marketingprozesse (u.A. Ideenfindung und Gestaltung der Kommunikationsinhalte, Design der Media Assets, Kanalaussteuerung, Erfolgsmessung, Auswertung & Reporting)
• Operative Umsetzung der Marketingstrategien und -maßnahmen (wie z.B. Anzeigenschaltung & Auswertung, Mailingaktionen, Einladungsmanagement etc.)
• Budgetplanung & Controlling inkl. Tool-Management  
• Steuerung der PR- und Medienpartnerschaften mit Presse und Medienhäusern (insbesondere für unsere Scale-up.NRW Förderprogramm)
• Führung des Marketingteams inkl. Zielsetzung und Entwicklung der Teammitglieder  

• Hands-on Mentalität mit dem Wunsch, eigenständig Projekte zu entwickeln und fördern
• Begeisterungsfähigkeit und hohe Eigeninitiative
• die Fähigkeit zu priorisieren und auch bei hohem Projektvolumen den Überblick zu behalten
• abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Marketing  
• einschlägige mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Marketing mit nachweisbaren Erfolgen  
• Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung und Entwicklung eines Teams
• Affinität für Tools und branchenübliche Software (Adobe CC, MS Office…)
• Spaß und Motivation bei der Moderation von Events (nice to have)

• ein hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einer guten Unternehmenskultur, die wir stetig gemeinsam weiterentwickeln
• viel Gestaltungsfreiheit und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• Weiterbildungsbudget und einen klaren Entwicklungsplan
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten  
• Team Events und regelmäßige Teamentwicklungsmaßnahmen  
• Hochwertiges Equipment inkl. Firmenlaptop und Handy  
• Kostenfreie Getränke und ein Zuschuss zu deinem Lunch
• Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Gyms

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Beim digihub schätzen wir die Vielfalt und Einzigartigkeit jedes und jeder Einzelnen. Deshalb möchten wir den Bewerbungsprozess so zugänglich und inklusiv wie möglich gestalten. Du musst kein Anschreiben verfassen und auch kein Bewerbungsfoto beifügen – wir wollen vor allem dich und deine Fähigkeiten kennenlernen.

Wir leben Inklusion und Diversität und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller ethnischen Herkunft, Kultur, Sexualität und Identität. Bei uns wird niemand bevorzugt oder benachteiligt – wir setzen auf eine faire und offene Auswahl.

Wenn du Teil eines Teams werden möchtest, das Vielfalt als Stärke betrachtet und gemeinsam Erfolge feiern möchte, dann lade einfach deinen Lebenslauf hier über unser Bewerbungstool hoch und teile uns mit, wer du bist und was du bewegen möchtest.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!